クレスコ(CRESCO)とは、ラテン語で「成長」を意味する言葉。 それは、お客様と私たち、それぞれの成長を指しています。
「企業は人なり」という言葉にある通り、企業活動を円滑に行うためには、人材採用・人材育成は欠かすことができません。 そして、企業を支える多くの人材が、本来の能力を発揮することができる組織体制も必要になります。 いかなる制度や仕組みも、人が育たなければ機能しない。 いかなる理念や組織も、人が育たなければ維持できない。 だからこそ、私たちは、企業の「進むべき方向性」を見据えて、お手伝いをさせていただくのです。
私たちがご提供するサービスによって、それが短期的な改善ではなく、お客さま自身に「成長」を実感していただくこと。 それによって私たちも成長し、時代に合ったより高度なサービスをご提供できるように。 「採用(採用)〜入社(教育研修)〜定着(教育研修、人事・評価制度)〜活躍(教育研修、人事・評価制度)〜業績アップ(教育研修・営業戦略)」 それぞれのフェーズに最大価値をご提供し、お客様と私たちの成長を目指していきます。
行動規範とは、ステークホルダーに対する責任を従業員一人ひとりの行動の基本方針として明示したもの。自分自身が成長をしたいと思ったり、周りの環境を変えたいと思ったり、周りを巻き込んで何かを成し遂げ、自分を変革させたいと思ったり。
誰しもそうありたいと思うものの、受け身のままでは何も変わらない。何も起こらない。チャンス(機会)は与えられることもあるが、やはり自ら創り出すもの。ただ、人が何かをやろうと思う時、第一歩を踏み出そうとする時、そこには勇気が必要。 勇気を出して機会を創って成し遂げたとき、自分は少し成長出来たと思いたい。
行動指針とは、行動規範の趣旨を、具体的な行動の基準として明示したもの。すべての行動の基軸となるのは『主体性』。それにより機会を創り、それにより自己を変える。
社名 | クレスコ株式会社 CRESCO Inc. |
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設立 | 2004年1月26日 |
適格請求書発行事業者登録番号 | T5010001124783 |
取引金融機関 | みずほ銀行 東京中央支店 |
顧問弁護士 | 阿久津真也綜合法律事務所 |
事業概要 | ・採用コンサルティング |
所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー4F |
現在は特に「職種②」が急募となります
募集職種 | ①【正社員募集】人材採用業界における経験は問わず
②【業務委託パートナー募集】フリーランスの方、業界経験2年以上
③【モデル募集】1日から可能、モデル志望の男女
※インターンシップ、アルバイトは適宜対応しますのでご相談ください ※全ての募集に共通して書類選考後に来社による面談を行っています |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 本社または希望のエリアにて ※エリア指定可能なオフィス借り上げ制度など有り |
勤務時間 | 9:00〜18:00 ※定時出社を前提としない独自の裁量労働制など有り |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
各種保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
待遇 | 前職考慮の上、当社規定により決定します |
応募書類 送付先 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー4F クレスコ株式会社 採用担当者宛 ※まずはinfo@cresco-inc.com宛にご連絡下さい |